為了進一步幫助我院學生做好就業準備、明确職業意向，提升就業競争力，我院于5月31日舉辦“風華公管”研究生賦能成長吧第二期活動，主題為“前程可期，‘職’面未來！”。此次活動特别邀請了我院吳凡教授作主講人，與現場同學們分享了簡曆制作的要點和衆多面試技巧。

在講座開始之前，院團委副書記侯俊麗對吳凡教授進行了簡要介紹。吳凡教授是高級經濟師、全球職業生涯規劃師、中華人力資源研究會理事、中國人力資源開發研究會測評分會理事，在為學生提供就業指導方面具有豐富經驗。她首先以“你測評過别人嗎？”、“你能在60秒時間内識别一個人嗎？”兩個問題為引，引起在場同學們的思考，并從面試與面試技術、簡曆與簡曆優化、常見面試形式三個模塊展開分享。

吳凡指出，面試是一種用人單位根據需求，在特定場景下，通過考官與應試者之間面對面的直接交談及觀察，測評應試者的知識、技能、工作經驗、性格、态度和待人接物方式等，以判斷求職者與報考職位是否匹配的一種測評方式。她特别強調，面試中的每一個問題都是考官精心設計的，測試的是求職者對職位的忠誠度，同時通過觀察語速、表情等方式考察求職者的細心、責任心等綜合素質。因此，吳凡建議同學們要多争取在台上表達的機會，學會自我表現。

吳凡根據面試内容靈活、需要雙向溝通、對象單一、時間持續性、主觀因素強、直觀性等六大特點，指出面試要點。她提醒同學們，在人才高消費市場下，要有自信與考官互動。同時，在面試前要認真了解單位信息、修改簡曆并對鏡練習，确保語言流暢、儀态端莊，把握面試機會。

随後，吳凡結合規則意識、職業價值觀、組織認同感、業務素養等方面，對簡曆制作進行了指導。她強調，同學們要充分了解就業市場，了解自己，及時調整策略。同時，她鼓勵同學們要敢想敢做，過不設限的人生，拓寬自己的可能性，将自己的職業生涯規劃與國家發展大方向結合起來，才能在未來的就業市場中立于不敗之地。

講座最後，吳凡分類回答了同學們提出的關于職業選擇、職業素養養成等系列問題，通過這次活動，同學們不僅學到了實用的簡曆制作和面試技巧，還深刻認識到做好就業準備的重要性。相信在未來的就業道路上，他們将以更加自信的态度和更為出色的表現，迎接每一個挑戰，實現自己的職業夢想。至此，本次講座在熱烈的掌聲中圓滿結束。

圖｜李鵬程  文｜謝冰焱  審核｜劉佩瑤、劉芮伶  終審｜于丹